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心理学视角下的军人血性生成途径探究
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摘要：军人血性是军人作战和训练必需的重要精神力量。习近平主席在全军政治工作会议中谈到军人血性时指出：“血性就是战斗精神，核心是一不怕苦、二不怕死的精神。”而精神状态的激
军人血性是军人作战和训练必需的重要精神力量。习近平主席在全军政治工作会议中谈到军人血性时指出：“血性就是战斗精神，核心是一不怕苦、二不怕死的精神。”而精神状态的激发离不开其当时的心理状态，尤其是未来信息化作战行动中，环境会异常险恶，作战进程也会异常激烈，只有强大的心理素质才能支撑起强烈的战斗精神，因此有必要从心理学视角的角度来剖析和透视军人血性的生成。军人心理活动发生和发展的过程，包括认知过程、情感过程、意志过程和行为过程四个方面，军人血性的生成也必须遵循这一过程。
一、强化正确认知，是军人血性生成的前提
与血性生成有关的认知包括坚定的信仰、责任担当的意识、胆略胆识和战争中的谋略[1]。如果人们有坚定的信念和为国为民的责任担当意识，他会形成强大的战斗精神并生成血性行为；如革命时期很多烈士生前有强烈的信念和责任担当，甚至随时准备为国家牺牲自己生命，这样的认知使得他们极富血性。如果人们缺乏信念的支撑，很容易丧失斗志并引发血性消退。
谋略得当也有利于军士血性生成并形成有利战局，如曹刿论战。公元前684年，齐鲁两军在长勺对峙，齐军三次击鼓进攻但鲁军都避而不战，之后齐军斗志下降，勇气衰竭，曹刿抓住时机发动反攻，鲁军一鼓作气击败齐军。对此曹刿的解释是“一鼓作气，再而衰，三而竭”[2]，敌军的信念和勇气低落时，我军的勇气斗志正旺盛，所以有利于取得胜利！抓住最佳战机，最终扭转劣势赢得了胜利。
认知层面还包括军人的胆略胆识，历代军事家治军时都强调的“有勇有谋”和“尚勇治气”。革命战争年代，“胆略胆识”在我军血性中的重要性体现得淋漓尽致，敌我双方任何一次重大的军事较量，都是一个斗智斗勇的过程。和平时期，战争中的血性不仅仅包含勇气，也需要智慧与胆略。四有新一代军人更应具备过人的胆略胆识，能灵活运用信息技术，做到运筹帷幄、决胜千里，这样才能不断适应未来战争强度高、节奏快、战场环境险恶的要求。
当前我们已保持和平发展多年时间，社会繁荣稳定、人民安居乐业，但我们仍然要居安思危，保持清醒认知。看一看我国的周边环境，美国宣布重返亚太地区，推行所谓的“亚太再平衡”战略，频频与盟军进行联合军演。日本是我国最主要的战略对手，近年来执政者右倾化情绪上升，在钓鱼岛问题上大做文章。越南菲律宾不断在南海岛屿归属和海域划界上挑起事端，而台海局势又始终存在很多不确定性，台独势力及其他分裂活动，依然是国家安全面临的最现实威胁。面对太平盛世之下的暗流涌动，我们要保持忧患意识，时刻关注军情动态，日常训练中做到贴近战场，面向实战。新时代军人应该做到不怕苦不怕伤，枕着敌情睡觉，紧盯战场指挥，瞄准打赢练兵，时刻想着一切为战。这才是正确的认知，这样才能让军队始终保持着血性，从而做到战之必胜。
二、激发积极情感，有利于军人的血性生成
金一南教授在其专著《心胜》中提到“心胜则兴，心败则衰”，在内心中战胜对方才易激发血性斗志行为，如果自己内心充满要失败的消极情感，则易斗志衰竭。在血性有效激发的情况下，军人的情感处于极度紧张和兴奋状态，军人甚至能在一定程度上发挥超常战斗力。但斗志衰竭情况下，军人容易表现出恐惧、惊慌等过度情绪，更谈不上血性行为了[3]。爱国主义精神是军人血性情感的重要源头,保护人民利益的情感也是军人血性的重要方面[4]。
我军现在就是要在日常训练中培养军人的积极情感，这是未来打赢信息化战争的内在需要，也是每一个军人需要沉淀的精神品质，是我军血性的具体体现。那么如何激发军人积极情感，促进军人血性生成？具体落实到实际当中，就是在平时的训练中要奋勇争先，舍我其谁，见红旗就扛，见第一就争；就是首战用我，用我必胜；绝不能娇生惯养，下点小雨就不训练；也不能避重就轻，越野训练时水壶不装水，防毒面具没滤毒罐；更不能弄虚作假，操作训练中搞形式，做表面文章。保卫祖国是军人的神圣职责，使命感激励着军人为国奋斗[5]
可采取给予官兵一定激励的方式，如奖罚激励、关怀激励、物质犒赏等都能激发官兵血性。历代军事家、谋略家无不重视通过激励士兵来鼓舞凝聚军心士气和鼓舞杀敌斗志，着力强化“养兵如养己子”的思想理念，与参战官兵共甘苦、共荣辱、共进退。战国时代名将吴起为自己的士兵吸脓治伤，士兵感动不已，随后在战场上以死战报答他。由此可见为将者对官兵的激励是培养官兵积极情感及血性行为的重要因素，官兵能在战场上抛头颅、洒热血与为将者的领导风格有着直接关系。为将者在激励官兵时应注重几点：一是公平与公正。激励要奖罚分明，公与私分明，亲和疏一致。做到赏罚分明，军队才能纪律严明，整体血性才能够得以提升，从而有效应对战争。二是沟通与交流。沟通使领导者与官兵的心灵对接，也使大家相互了解彼此的真实想法，及时纠正认识偏差；也能充分了解官兵的真正需求，激发官兵积极情感，使官兵产生“为之死战”的血性情感。三是信任与尊重。信任是上下级思想之间一致的重要表现，是军队各项工作顺利开展的催化剂。上级要善于放权和放手，使下级能够充分施展自己的才能，使其责任心增强，斗志增加。四是凝聚与团结。凝聚力强的集体才是团结一致的，才能攻无不克、战无不胜。
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